社会人2年目、3年目を目の前にして。

この1年は会社の体制や状況が

目まぐるしく変わっていって、

私の理想とこうしていきたいという気持ちが

置いていかれることが多くなってしまいました。

1年目はとりあえず『これがここのやり方か！』

『覚えていこう』『ついていこう』

それが私の原動力で。

早く仕事覚えて、早く対応力を身につけて、

現場で素早く対応していきたいってただそれだけ。

足手まといになりたくなくて、

人に迷惑をかけたくなくて、

怒られたくなくて、

認められたくて、

そんな気持ちで必死で働いていました。

2年目になり、早いんですけど立場が変わり、

同じチームに年上の中途の後輩が

入ってくることになり、

1年目では知らなかったお仕事が降りかかってきて

それを覚えていく、こなしていくことが

1年目よりも大変でしたが、

やり甲斐も仕組みへの理解も深まって

チームの中での信頼や人間関係も深まってきて

楽しいと思えることが増えてきました。

褒められることも増えました。

でもそこで芽生えるのが

自分にできることが増えた分、

会社の上司からの縛りがしんどい。面倒臭い。

結局そこの判断が必要。

当たり前のことですが、

それが私にとって面倒臭くなってしまって…

そう思った時に、『あぁ、私って元々そういう人やったやん』ってw

人の評価気にするくせに、自分を発揮する場所に障害が出ると嫌悪感めっちゃ抱くっていう面倒臭い人。笑

学生時代にやっていたチアリーディングも

振り班長っていうポジションをもらって、

振りを作るのは自由で、そこを作り込むのが

すごく楽しくて、苦しくて、楽しくて。笑

その時に、同じ曲の振りを担当している人が

振りを期限内に作ってこなかったり、

手抜いて作ってきたのが分かると

もうすぐ嫌いになる。笑

良いように言えば『真面目』

悪いように言えば『融通の効かない頑固』。笑

でもチキンやから声を荒げて怒ったりもしない。笑

本人に指摘もしない。笑

でも心の中では『嫌いな人』判定。

それって今でも変わってなくて、

会社の人でも真面目に頑張っている人もいれば、

人任せで美味しいところだけ持っていってて

仕事人任せにするくせに自分に損失が降ってきたら

何が何でもその相手を徹底的に責めて、

ねじ伏せるみたいなやり方をしてる人がいて。

普段は優しい人だけどそういう生き方が私には理解ができなくて、

『私がこの人やったら恥ずかしくて生きていかれへん』

って心の中では思ってるけど

相手が機嫌良い時は笑顔で冗談とかにはのるし、

普通に話す。笑

なんかその融通が効かない性格が

今の自分の首を締めてて……

身動きが取れなくなって、悩む毎日。

負のループで仕事も1年目ほどシャカリキに

動けなくなってしまいました。

転職したいなー。転職したい気持ちが8割ですけど、

明日行く占いでなんとなく将来を考え直してみようかなって思っているところです。

全部を信じる訳じゃないけど、考えるきっかけというか背中を押してもらうきっかけ探しみたいなものです。

楽しみと不安を半々持ち合わせて。